剧情介绍

  Harry Palmer已经离开了英国情报服务部门并成为一个私家侦探。他接到的第一个业务就是带一样东西去赫尔辛基,可是他带在身上的东西可没那么简单,他开始怀疑他这个亿万富翁到底给了他什么……

评论:

  • 摩巧曼 3小时前 :

    不难看就是太长了,太长了,各种无意义的慢镜头严重影响质感

  • 务逸美 5小时前 :

    //前期有剪輯瑕疵,畢竟最後了所有素材都放出來了。但結尾大戰and彩蛋真的是給一萬星都不足夠!!!

  • 廖山菡 3小时前 :

    梦回欧美圈全胜时光。就停在这也挺好,永不担心烂尾的华梦一场

  • 库秀丽 7小时前 :

    史诗感爆棚,牛逼!我原来没有想过商业超英电影能拍出这样的史诗感。诺兰的黑暗骑士系列虽然在风格和技术上都非常出色,却也没有如此的史诗感和氛围营造,这才是走对了风格路线。

  • 冬霞 1小时前 :

    怀疑我自己出了什么问题,因为并感觉不到哪里好

  • 卫平阳 2小时前 :

    这个才叫正义联盟,之前那版只能算两小时的预告片,对比一下这版丝毫不输隔壁复联三四了,可惜了没上院线唉

  • 乐芳洲 3小时前 :

    这个时长看下来还是有点累了,不过说实话确实比17年的院线版好看很多,DC就是应该有自己的风格,没必要跟漫威撞车,不知道DCEU会不会悬崖勒马,重新扶正扎导。另,黑超是真帅啊。

  • 农丹丹 5小时前 :

    给五分四分的朋友怕不是真的激动吧哈哈哈哈。回归整个电影,第一,四个小时不要太啰嗦,前半段充斥着毫无意义水时长的剧情。真的是又臭又长。第二,导剪版和影院版整个主线剧情是一摸一样的(四年前可以怪尾灯,现在要怪谁?)太弱的荒原狼、太强的超人、太傻的闪电侠、太会撒钱的蝙蝠侠、太薄弱的剧情。四年前大家已经指出缺点,四年后他又原封不动给你搬出来,真的是照着作业都不会抄。第三,个人认为这版配乐做的还没院版好(即使院版的配乐也很一般),配乐单调,没有代入感。最后我想说的是,不要对一部片子期待太高,他最后总是会狠狠打你的脸。

  • 怡锦 6小时前 :

    这片不行真不能全怪韦登。韦登版强行搞笑,扎导版强行深沉,一样别扭。

  • 卫秀凤 7小时前 :

    总之我就是要无脑吹

  • 全微婉 0小时前 :

    感谢这四年以来所有支持导剪运动的人们,在许多人不相信导剪的时候,是我们相信着一定存在,是我们的坚持不懈换来了这巨大的成功,感谢你们。

  • 天翰 0小时前 :

    //前期有剪輯瑕疵,畢竟最後了所有素材都放出來了。但結尾大戰and彩蛋真的是給一萬星都不足夠!!!

  • 佟雁荷 2小时前 :

    梦回欧美圈全胜时光。就停在这也挺好,永不担心烂尾的华梦一场

  • 卫荣涛 0小时前 :

    虽然长是长了些,但是剧情完整了,终于捋顺了之前所有的疑惑,而且人物与故事线饱满通顺得多多了

  • 德兰芝 5小时前 :

    什么鬼……干脆全用慢动作得了。(一星给梦中的小丑)

  • 僪智敏 3小时前 :

    也不知道这部电影的神作的点在哪里,整这么暗黑是在整啥?

  • 庚泽惠 2小时前 :

    正片4星,但是能够看到这部本来该有的样子,我还是给了5……这坑也未免挖太大了呜呜,我真的好想看丧钟

  • 墨山菡 0小时前 :

    2.5.还是挺可惜的……《正联》的问题或者说DCEU的问题从立项开始就出现了,而不是因为谁拍了什么谁又加进去了多少内容。扎导剪辑版给我的感觉更像是把已拍好的素材全都加了回去,什么都有、什么都想要。扎导一直以来的问题就是不善于做减法。对比两版来看,华纳相当于是让尾灯来做了这个减法工作。不论哪版,最大的障碍还是没有单人电影铺垫,而让一部电影承担太多了(日常辱骂华纳)

  • 卫春琪 3小时前 :

    它没有变得更好或者更坏,只是变得更长了。片子的硬伤还是在于难以用一部电影将六巨头各自所代表的理念全然捏合在一起,即便是一部四个小时的电影也不行,所以在看似宏大的叙事下,很多部分都因为言之无物而显得十分尴尬,大超代表的希望,女侠具有的女性独立意识,钢骨因家庭而重生,闪电侠的爱与救赎,最没存在感的海王的迷失与找寻,都用了一些十分刻意的片段和手法去描述,唯一做的好的就是认识到了少爷才是正义联盟的唯一核心人物,这是检验真DC饭的唯一标准,所以在有些冗长拖沓的情节背后,核心没丢,意识还在,而且说真的像扎导这样爱电影真正做电影的人不多了,他值得更好的评价,全片4:3画幅看的人很舒服,片尾哈利路亚一响起,更是让人虎躯一震,一部漫改电影做到这里很不简单,当然有人硬是要杠诺兰的三部曲,那就当我什么都没说。

  • 振康 0小时前 :

    叙事大纲来讲加长版正义联盟仅此而已。当然对于粉丝来讲很燃很燃很燃。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved