剧情介绍

  Théo希望给父亲洛朗带来一些希望,他是一个孤独的酒鬼,对生活感到幻灭。当Théo即将由阿森纳足球俱乐部签约时,机会就来了。

评论:

  • 禄景逸 9小时前 :

    作为索尼漫威宇宙的又一起源故事,Morbius几乎在所有的地方都平庸而过,能留下印象的也就只有Jared Leto和那可圈可点的视觉特效了。

  • 锦初 3小时前 :

    请听题,影片中有一下元素或者台词,请判断这部电影的类别是?

  • 板绿兰 0小时前 :

    有一些情节太生硬,缺乏过度,剧情缺乏惊喜,看前知后,特别是兄弟反目什么的,怎么看怎么熟悉……

  • 蔡弘文 0小时前 :

    情结老套,但观影感还可以。最近几年全世界烂片辈出,这种垃圾环境下,只能降低下限打分了(根据这个时代的质量打分),不然全是一分也就失去点评的意义了。

  • 须慕悦 1小时前 :

    当大量饮酒时,应慎重考虑番茄红素产品的摄入量。番茄红素致乙醇急性胃粘膜损伤加重的机制,仍然是未知的,这将是未来研究的一个重要领域。

  • 谏丹彤 9小时前 :

    在我眼里和迪家近两年的作品《黑寡妇》《十戒》也没差太多,至少档次比之《毒液》不要好太多。可能期待值拉到最低,特效和动作还不错?

  • 骆夜梅 5小时前 :

    就那么点内容凑够了一部电影,真是醉了,我看得好困啊。

  • 查雨彤 9小时前 :

    剧本老套,基本上没有角色塑造,都是工具人,最后的决斗在一片漆黑中进行,眼睛都快瞎了。

  • 武浩波 9小时前 :

    建议vampire血瘾发作的时候,来中国吧。我们这边有猪红、鸭血。都很好吃的。

  • 衅冰双 3小时前 :

    这种工业体系内的超级英雄电影已经没有多少活力可供榨取了。

  • 遇易真 3小时前 :

    剧情流水到好像连个编剧都没请,而少爷的美貌是连如此丑的妆也无法掩盖。

  • 震栋 0小时前 :

    特效场面太难看了,一个变身成丧尸模样的超级英雄谁会喜欢看啊?与其这样还不如拍个R级过过重口味的瘾。故事都是意料之中的平庸,我歇了好几次才看完。

  • 辰初 0小时前 :

    老套的故事情节 女主好像eiza 都是拉丁美女 leto的造型在里面也没有很帅 emmm

  • 星福 9小时前 :

    可能因为一边看一边在工作,反倒没觉得有蝠同享那么不堪忍受。奇怪的就是好像这个片子的主创压根没想好自己到底应该处于哪个宇宙中呢?一会儿蜘蛛侠一会儿毒液一会儿又暗示X战警, DC都学会独立成篇拍自己的了,还蹭啥宇宙啊。啊女主角真漂亮,当年演过《毒枭》,跟冈萨雷斯长相很相似,气质很不同。

  • 雨莲 3小时前 :

    反派太丑让吸血鬼的设定high不起来,故事是弱智的

  • 苏阳朔 6小时前 :

    二星给恐怖元素的尝试,索尼的问题是没个好的统筹宇宙的编剧,漫威的问题是脱离附加的类型片元素后超英部分同质化太严重,设定在漫威DC宇宙里算是普通的,莱托也认真演了,可惜就给他表演空间不大,反派的逻辑也很强行,特别是剧情上莫名其妙的正义感,留给自己的毒药,到了最后也没自杀你玩我呢那你干嘛搞这么一出,女主死的太仓促人物没立住不知道女主除了政治正确外意义何在或者说有什么技能,不能人人都是MJ,还有就是一贯的暗场打斗调度太差,亮度太低然后就是扑、挠,怎么能展现和蝙蝠有关,猫女也行啊,凭什么蝙蝠就攻击反派不攻击莱托呢不是都有蝙蝠基因嘛?最后是自杀小队一样对不起莱托,作为一个漫威DC双调选手,莱托选的这个人物太差,毕竟是后超英时代,的确可选空间也不大,现在还入超英有点50年入国军的意思。

  • 菅昭昭 1小时前 :

    剪辑好 节奏好 1小时44分钟毫无废话 是气质干净的电影 nice one漫威 只不过两个彩蛋的第一个着实没必要

  • 詹初珍 3小时前 :

    2.5。技能特效做的挺酷炫的,环境人物的反应失真。但凡什么警察啊雇佣兵的反应像个真实的人,故事就可以三颗星了。

  • 橘歆 3小时前 :

    《毒液》大賣之後的偷懶之作,一樣正反派同源,一樣沒種拍R級,一樣惡意賣腐,區別只是前者爛而賣座,《莫比亞斯》爛而不賣座。故事幼稚出了喜劇效果,該著筆的部分都沒著筆,該解釋的部分不解釋,擺爛得那麼理直氣壯也是一種本事,理直氣壯地kidding me。最可氣的是,本該是看點的動作戲和驚悚戲,都稀碎,動作戲無聊透頂,甚至談不上有什麼動作設計,就是沒完沒了的殘影、重擊、慢鏡頭,驚悚戲少得可憐,而且還都是是最爛俗老套的橋段。

  • 铭运 9小时前 :

    平平无奇,蜘蛛侠番外反派宇宙根本没点整体的考虑,这样亦正亦邪的角色同质化严重,定位混乱,突变版吸血鬼,我倒是希望真的吸血鬼始祖来搅个局,感觉没法自圆其说了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved