女人有福气电视剧全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2013

导演:

评论:

  • 图门涵亮 4小时前 :

    4、RR估计觉得光剑比武士刀好用,因为砍子弹都砍没影了,还可以把人一下子砍成四八九块,比武士刀方便,顺便COS了一把达斯·摩尔。(狗头)

  • 家枫 6小时前 :

    原本的预期是一个典型网飞风格的庸俗科幻片,但是看下来发现这片子执行得非常不错,完全超过现在好莱坞爆米花的平均水平。剧情没有明显不合理的地方,伏笔都收回来了,人物塑造也都很完整,主角配角全都有自己的弧光,而且这居然还是在100分钟内完成的,很厉害了。相比之下某些片子多50分钟也讲不好故事……

  • 卫军旗 8小时前 :

    人类群体没救,个人自救嘛~

  • 初静 5小时前 :

    爸是绿巨人,妈是夜魔侠女友,老婆是卡魔拉,自己还是死侍,真牛逼的班底!还致敬了回到未来这系列电影。虽然后面结局没有多大的悬念,但看起来还是很搞笑+刺激+温馨~

  • 佳骏 5小时前 :

    很多剧情都有一种“懒的编了懂的都懂随便弄弄”的糊弄气质。唯一亮点的部分也就酒吧戏吧。小演员长的挺可爱的,不然根本坚持不到看完。还有里面的女性角色高度传统化,一种是圣母和牺牲的好母亲角色,一种是邪恶女巫。即使是这种烂片里看到也有些不舒服。

  • 勾明德 3小时前 :

    成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。

  • 义香巧 0小时前 :

    好唠叨啊,要被一大一小两个嘴碎男主唠叨死了

  • 慎平文 0小时前 :

    带小朋友看的第一场动画电影。竟然还看哭了……情节很完整,立意也明朗。看着奔跑泛起的扬尘,感觉还是很注重细节。

  • 彩岚 1小时前 :

    还是少耍点嘴皮子,多改进一下剧本吧。Ryan Reynolds是只会演这种角色了?另外小孩子也这样说话只会让人觉得嘴欠,并不讨喜。可惜妈妈和Laura戏份不多。

  • 剑晨轩 8小时前 :

    年轻的凯瑟琳的脸太吓人了 太太太吓人了 2022年特效做这么次也是醉了

  • 可叶帆 2小时前 :

    一部内容与片名无关的了无新意的流水线式科幻电影

  • 宰父运鸿 3小时前 :

    普普通通的老套科幻片,无视所有的物理学规律和悖论。男主这辈子大概只能演话痨角色了...

  • 徐晓昕 3小时前 :

    还是挺有意思的啦~~所以亚当为啥长大了之后头发颜色也变了呢哈哈?剧情逻辑上真的是不敢想,想想就感觉应该是有大问题。。他们这样随随便便地穿越来穿越去简直是。。。。小正太真的挺可爱的,演得也棒棒的!赞一个啦

  • 乐正以旋 2小时前 :

    硬是要在几个人的小打小闹背后套上一个宏大的背景。资金都用去请明星了吧,全程靠嘴炮划水,场景都没换几个。女反派2018年那的换头技术太糙了!

  • 文驰 4小时前 :

    格局太小,都能跳跃时空了,还局限在那么一点点的范围上...人类的征途是星辰大海啊

  • 寇睿思 9小时前 :

    瑞安雷诺兹演技不差,确实近年戏路窄了,嘴炮搞笑男,插科打诨无厘头成管用伎俩。死侍的老路,延续到皮卡丘、失控玩家、王牌保镖、速度激情、红色通缉令。有时候还挺想念活埋时候的稳重成熟,甚至异星觉醒的开场便当也行。为了配合rr把年幼男主也设计了嘴炮台词废话连篇。片里的惊喜可能是rr留回了刀锋战士3的胡子,穿越能和之前的自己毫无保留交流以及穿插的流行文化梗,Superhero Landing确实给我整笑了。结尾Mark的文戏很感动,父亲对未来两个时间线的孩子们的爱用最直接的方式传递,我爱你,我看着你呼出第一口气,我为你骄傲。

  • 典开济 3小时前 :

    BOSS毫无牌面,这样死侍都不穿越回来毙了自己?

  • 寒鑫 7小时前 :

    绿巨人给死侍当爹,卡魔拉给死侍当老婆,漫威演员再就业也不用这么汇聚一堂吧,剧情也挺那一套流水线的,居然还有脸Q星战和回到未来。不过绿巨人跳起来砸死侍脸属实给我笑疯了哈哈哈哈。

  • 幸芳茵 4小时前 :

    大数据关键词:时间穿越(参考片:终结者 回到未来 超时空接触) 演员参考:漫威crew(没那么贵的) 剧本元素:科幻、穿越、温情、父子、星战、未来战士、多元宇宙梗 预算:没那么高,绿幕场景单一一点,大部分镜头不用特效最好。 总结:小贱贱要是再跟奈飞合作可能就是下一个尼古拉斯凯奇了。

  • 冼碧曼 3小时前 :

    这个画质和画得也不错,带孩子去看的,挺好的,有冒险精神,也挺感动的,最终把妈妈找回了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved