钢铁镇:龙族之战 下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2013

导演: 王巍

剧情介绍

  2026年,地球环境恶化,人类陷入重大生态危机。林业局、国土资源局等相关部门高度重视,领导干部积极应对,接上级指示,环保基地决定挑选一批优秀成员组成飞龙环保队,调查地球环境危机的原因,并寻找方法阻止环境进一步恶化。队伍由五位年轻人组成:队长炽焰、智囊深蓝、体育高手阿泰、少女小欣和电脑天才小星。他们历经千难万险,阻止了幕后黑手--邪恶科学家“魔尊”的阴谋,使生态环境恢复了正常。地球回复往日的平静,飞龙环保队员们回到基地,继续为保卫地球生态环境而努力。

评论:

  • 橘璇 8小时前 :

    各种各样的IP,我实在是太喜欢了,我甚至没看过花栗鼠的动画……

  • 星琛 2小时前 :

    2D roles, 3D roles and real people are mixed up —— acceptable, but not seamless.

  • 蔚彩 9小时前 :

    Lonely Island继续影响着大厂产出,这一次各种IP的使用的确更加自然一些,剧本上多少有点简单,但是客串的有趣程度还是强于《失控玩家》这样的。

  • 玥璐 4小时前 :

    可能因为我的童年没看奇奇与蒂蒂。。。没有情怀滤镜

  • 苟天骄 3小时前 :

    美式动画太闹腾,也没啥投入感,审美疲劳了。不知道什么时候国漫人物能来一次合家欢

  • 阚灵秀 5小时前 :

    穆兰尼和山姆博格两大笑将合作,2D,3D 真人画面同框没有割裂感, 故事推进丝滑,玩梗自然新奇。。。the biggest risk is not to take any risk

  • 辜含娇 2小时前 :

    卖保险的奇奇、动3D手术的蒂蒂和索尼克的牙是一开始设定的全部亮点了。电影可以说非常难看,主线剧情俗套,外加过气IP乱炖和烂梗。真人+动画结合的电影盛产烂片真的是。

  • 薇初 7小时前 :

    卡通人物版的头号玩家,迪士尼“山寨”起自己来还真到位🤣

  • 辰枫 8小时前 :

    合格的迪士尼合家欢影片,致敬了很多迪士尼经典动漫人物,很喜欢。

  • 祁殿宇 7小时前 :

    被低估的《流行歌星:永不停歇》常看常新,导演和安迪迪再度合作,加上木兰尼的灵魂辅佐;一反近年来各种真人版、更新、重启基本翻车的定律,在IP泛滥的今天献上富有娱乐精神、不受任何限制的经典再想象以及各种“放肆”的调侃。发福盗版彼得潘、山寨动画电影制作中、“Ant Man-Aunt Man”、我梅领衔的“窈窕奶妈”;掠过的广告牌、各种海报以及打交道的角色都是场大型彩蛋寻宝之旅。尽管故事本身的趣味不及各种包袱密集抛出那么强烈,但还是受用于它所提供的热闹与种种津津乐道;需要续集,RIGHT NOW!

  • 梅芙 3小时前 :

    主角一个二维,一个三维,还有谁敢这么玩,还囊括了大概近20年来无数个又损又好笑的动画梗。剧本稍微套路了点,看IP乱斗还是很有意思的。

  • 然初 3小时前 :

    三星半 迪士尼又充分利用了自己的各种IP 只要是有《谁陷害了兔子罗杰》影子的片子都可以看看啦 (兔子罗杰也露脸了)

  • 贝念瑶 7小时前 :

    四星半。迪士尼的创意真的太牛逼了!!你们是在秀ip吗?全世界只有迪士尼能拍这样的题材并且突破次元了吧?就是故事简单了些。

  • 涵柏 5小时前 :

    笑死,真牙索尼克的梗,玩得真狠啊。stan爹和pickle rick惊喜闪现,一些成人隐秘玩笑,连peter pan也逃不出童星堕落宿命,有足够理论支持,汽车人总动员就是在他的黑作坊里被拍出来的。

  • 腾稷 3小时前 :

    梗是真多,二维三维与现实的融合有趣且不调戏。唯一败笔我觉得就是政治正确的女主。

  • 次秀艳 9小时前 :

    全部献给表现形式,这样的动画在今天很难得了。

  • 枫云 3小时前 :

    虽然看见这些新老角色彩蛋很高兴,但依旧是看完就会忘的那种,本身就做成流媒体电影,和华纳巨星总动员差不多,甚至还不如,毕竟过于眼花缭乱,奇奇与蒂蒂的冒险全靠运气和找其他角色帮忙取胜,最后情怀煽情。

  • 祁瀚宇 6小时前 :

    迪士尼过气艺人大party,时代的眼泪。其实蛮有趣的,至少让人津津有味,情节也不太重要,快乐就够了,我还蛮喜欢这种2D和3D乱炖的搭配。

  • 芝雪 0小时前 :

    有一点点变扭的真人和动画结合,故事也很普通,2022年的作品,不管是什么情怀,3星

  • 穰巧香 6小时前 :

    客串角色是多,但有名气的真的很少,故事也挺无聊的,不过,“丑索尼克”再就业是真没想到哈哈哈。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved