剧情介绍

  巴塔哥尼亚高原上的某个边远小镇,有三个人在同一天里踏上了去圣胡里安市的路。退休后与儿子儿媳一家住在一起的老头儿东加斯托 (Antonio Benedicti 饰)听说多年前走丢的老狗“小丑脸”出现在圣胡里安市,不顾儿子儿媳的反对,夜里偷了钱离家出走寻狗。日夜奔波的推销员罗伯特(Javier Lombardo 饰)为了追求圣胡里安市一位单身母亲小店主,特意给她的儿子精心订购了一个足球生日蛋糕,开车向圣胡里安市进发。主妇玛利亚(Javiera Bravo 饰)赢得了一个参加圣胡里安市电视台彩色抽奖节目的机会,反复犹豫之后带着襁褓中的女儿也坐上了去圣胡里安市的汽车。三段旅程相互交织,一路上发生了许多温馨动人的小故事。
  此片获阿根廷影评协会2003年最佳电影,最佳导演(卡洛斯•索林),最佳音乐,最佳男演员(Antonio Benedicti),最佳原创音乐,最佳艺术指导,最佳摄影和最佳音效奖。

评论:

  • 雪诗 6小时前 :

    有时候童话很美好,但现实很残酷。

  • 运华 2小时前 :

    关于父母的衰老和死亡,做儿女的可能在那一天来临之前都只是当做一个遥不可及的目标。非常好的现实主义题材,值得所有的中国家庭都看一看。

  • 楚菀柳 9小时前 :

    2022年7月9日观看。任务太多,特点又不明显。

  • 珠凡 0小时前 :

    这部电影很好的展现了老龄化这一社会化问题以及普遍存在的情况。

  • 甘傲冬 3小时前 :

    长得要口!高中生那对太甜了!!又看到韩智敏唱歌了 金英光怎么感觉状态变好差 姜河那和允儿好配

  • 浩坤 7小时前 :

    精准吐槽:只有韩剧里的总裁 才会爱上土女孩

  • 汉雅青 3小时前 :

    李振郁就打了个酱油,然后还给了张单人海报?害我白期待

  • 李景平 2小时前 :

    作品值得看第二遍,前十几分钟艺术性很强,浓缩了沃瓦成长的家庭与社会,伴随着激烈的迪斯科节奏,正式拉开疯狂的人生。越往后越暴力,既能看到乌克兰整个社会颓废的一面,也能看到斯拉夫人粗犷野蛮成性的一面。虽然算不上佳作,艺术性与思想性无法达到统一,犀牛的悲惨结局,算是一个报应!

  • 郝碧巧 9小时前 :

    西北男版依然爱丽丝……养老问题真的最后的解决办法只能是解决老人……影片反映的主要是苦难煽情,以及非常浅层的人文关怀。比如我们从中只知道那老年痴呆的老头喜欢吃米粉肉,除此之外,他本来是怎样的人,他与老伴、与女儿们的深层交流是怎么样的,创作团队似乎没有要表现的意思,可能是因为这些“看似”都和这个病给其他人带来烦忧无关。然而不去梳理这个老头病前、病后,光透过其他人伺候病人多痛苦,其实是很浅陋、缺少人文关怀的方式。

  • 藩慕卉 4小时前 :

    这种没心没肺的老油条,居然看哭了,尤其是浴室大小便完全失禁那场。看完时,直接把此片捧作迈克尔哈内克的《爱》,但冷静想想,当然远不至于

  • 马易真 8小时前 :

    14人14色的罗曼史即将展开,爱情故事感觉就很浪漫,当然是温馨,韩国新年快乐,在新的2022一年永远都要开开心心,一起渡过浪漫的年末!

  • 桃萱 6小时前 :

    李光洙在温馨的爱情电影里好笑得格格不入又很高亮。

  • 薇锦 0小时前 :

    线太多了……总裁爱上灰姑娘这种老套故事为啥还在演

  • 璇彩 2小时前 :

    乌克兰男权忏悔录。

  • 芙俊 2小时前 :

    偶像剧路子,套路多过新意。跟《有顶天酒店》不好比。南朝鲜言情片痼疾,每次稍微碰到点人心,马上帅哥美女比颗心,假的比真的强,真心不招人待见。

  • 运龙 5小时前 :

    最好看的竟然是老年组,霸道总裁的线最无聊老套了

  • 雪惠 2小时前 :

    这部电影很好的展现了老龄化这一社会化问题以及普遍存在的情况。

  • 章问玉 7小时前 :

    一个名叫犀牛的乌克兰混混的一生,短暂而血腥,充满暴力,欠下许多人命,包括自己的妻女。最开始的长镜头交待他的儿时,转换的场景展现他的家庭及环境,有想法,却无必要,与后面的风格并不一致。老老实实讲故事,也许能把故事讲述得更清楚。东欧及俄罗斯的黑帮片看得不多,此片还算不错。这里的黑帮比起欧美,更凶狠且不讲道义,为一点利益不惜杀掉妇孺。犀牛最后想金盆洗手,可惜已罪孽深重,依然陷于冤冤相报的血仇中。

  • 钊国安 6小时前 :

    时不时会出戏

  • 蓓岚 7小时前 :

    灰姑娘的故事真的可以讲一辈子了;相亲男的故事好想看完整版,李阵郁真的在有限的出场时间里散发出无限的魅力了;我允的戏份真的就少得太离谱就对了;因为汇集了好多喜欢的人再简单的故事也给四星了,啊金英光的暖男永远看不腻!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved