廖望 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 港台 2013

导演: 容祖儿   

剧情介绍

  一个越洋电话打破了廖家平静的生活。廖新成的大女婿宁律平就要从遥远的美国回青岛来了,这使廖家人都陷入了恐慌!这不仅是因为宁律平和廖家大女儿廖曼芳的婚姻状况让人堪忧,更重要的是他们的儿子---宁娃还是一个患有自闭症的孩子,而这个情况妻子曼芳不致因何原因一直都瞒着丈夫宁律平。                                    
                                 纸是包不住火的。就在宁律平进门后不久,宁娃有病的事情果然败露了。原本打算回国与曼芳离婚的宁律平,此时也更加坚定了离婚的决心!他在情人南茜的怂恿之下,去做了亲子鉴定,一个秘密就此浮出了水面---宁娃与宁律平没有任何血缘关系!这个消息使曼芳的父母廖新成和沈秋菊也大为骇然!宁娃不是宁律平的孩子,那他又是曼芳和谁生的孩子?

评论:

  • 守月明 5小时前 :

    蹭扎导热度,网飞能用这么快时间拍出部60分的电影,也是厉害

  • 丁乐家 2小时前 :

    导演想让大家看到造锁背后的故事,而观众更多的想看他们怎么开锁,一众演员选的不错,开锁小哥个人魅力演的挺好,娜塔莉的颜越来越高了。

  • 万博明 9小时前 :

    扎克·施奈德这次担任监制,让这部《神偷军团》在剧情上很好的对接上了《活死人军团》。

  • 勇振 5小时前 :

    如果teamwork能不要衍生出爱情故事会更好。喜剧效果合格。

  • 夹谷慧丽 4小时前 :

    从设定到情节发展,甚至是开锁前的那一大段独白,都是有迹可循的,非常普通的爽片。

  • 千立果 9小时前 :

    为什么每个叫Gwen的人角色都太温柔到让人丧失理智o(︶︿︶)o

  • 户初露 5小时前 :

    败笔是前两次的开锁前都太偏于喜剧化了,这时候的氛围应该严肃、紧张,而不是耍宝。

  • 库秀丽 3小时前 :

    Interpol只监控踩点却不提前了解保险箱位置,不同情自己却同情被同伙抛弃的男主,听到“录音”就信以为真,降智得太不合理!之后三人行动更扯,完全感受不到这三案递进的难度。

  • 左丘星驰 7小时前 :

    男主的表演太有穿透力!看的时候别喝水,不知道什么时候就会呛到你……和前几天看的【失控玩家】一样,都是讲的小人物大梦想的故事。导演很聪明,充分收获了小人物的大市场。初识女主是在权游龙妈的身边,这次的霸气不再侧漏,而是直接喷薄而出,好看!伤感的结尾深刻地描述了爱的基础是相信……为了最大化的票房,里面没有一个18禁的镜头,这才是成熟商业片该有的姿态!扎克施耐德讲的故事,不错!尽管痛恨剧透,还是忍不住想透露一个“小鹿斑比”的梗……有哭有笑的好片!期待续集!

  • 婧依 6小时前 :

    一般般,2.5吧,网飞攒(cuan)片的速度太快了,所谓前传纯属噱头,准确的说这应该叫外传。

  • 悉海伦 0小时前 :

    外传比正片好看多了,虽然都是老套的剧情,靠耳朵开锁。但是拍起来算合格的爆米花电影,三星半推荐。

  • 常诗文 2小时前 :

    时间还可以再长点,三个小时左右最好吧,开锁时再来点破解就更好了

  • 完嘉庆 9小时前 :

    除了欧洲的街区和风景,女主是那个谁,男主有点好看外。剧情什么鬼啦。(做饭打扫卫生间隙看完了。

  • 卫占芳 4小时前 :

    其实就是刷存在感的侠盗团伙 破解密码后天下无敌后的孤独感吧

  • 徭鸿煊 9小时前 :

    一星给巧夺天工的保险柜,一星给优雅迷人的欧洲风光。

  • 吉涵菡 3小时前 :

    水平真心一般 换个立意和背景应该会好些 感觉这样也没必要硬凑活死人宇宙了 意义不大

  • 厚依然 2小时前 :

    故事挺老套 已经忘了扎导的后作讲了什么故事 开锁的清洁还算合格 整个团队戏也有点水时长的嫌疑 属于有点自作多情自我感动的故事 爱情戏缺少细节支撑和处理 犯罪的情节却有些小儿科 不过还是比扎导的版本要合格很多 中间很多情节也有严重的拷贝倾向

  • 愚半香 0小时前 :

    army? 就5个人叫什么army?开头的解锁比赛我还以为会是训练选拔,然后有一批批的人去偷各种各样的东西,结果,就这?片名很大气,但一亮相才5个,为了和Army of the Dead联系起来就硬凑。

  • 乘英勋 6小时前 :

    剧情有其可取之处,开保险箱和尼伯龙根的指环拉上关系还是让人感兴趣的,可惜,也就只有这些了,毕竟娱乐片关键还是要节奏,而且还是在男女主角本身魅力还不足的情况下。

  • 冯婉容 6小时前 :

    (另外那男的也太像休叔了…)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved