剧情介绍

  1937年,日军入侵南京,战火中,六朝古都化为废墟,众多中国军民被困城中。一支十数人的国军德械教导队余部在长官李教官(佟大为 饰)指挥下,从日军手中救出了一批教会学校女学生,而李教官等人,至此丧失了出城的机会。幸免于难的书娟(张歆怡 饰)等学生返回文彻斯特教堂,随她们一 起来到的,还有受雇远道至此收敛神父遗体的美国人约翰·米勒(克里斯蒂安·贝尔 Christian Bale 饰)。此时的南京城中,逃难的人们蜂拥进安全区和教堂寻找庇护,十四名风尘女子强行进入教堂避难,其中精通英语的玉墨(倪妮 饰)希望借助约翰的身份为一行人提供更多保护。教堂的墙壁,并不能阻挡日军的铁蹄,教堂内的人们,将面临孰生孰死的选择……

评论:

  • 辞安 5小时前 :

    应该是想要排成疯狂石头的样子,但是剧本比较弱

  • 静柔 3小时前 :

    最后,讲一个好的故事一定要有一个站得住脚的背景逻辑。这个借手机看得人真的尴尬的要死,从楼上不方便买,难道都下楼了还不能去买个或者借个手机吗。。

  • 茜婷 6小时前 :

    还是优映那一套,强情节、快节奏、硬反转,这几乎成了他们的特色,但网大的体量造成了过于追赶进度,不仅失真,而且丢失了人文表达,私以为《杀不死》才是炫技与情怀均衡得最好的一部作品,以此来看,他们更适合做小体量的网剧而不是近乎于小品的网大

  • 沈月朗 2小时前 :

    诙谐幽默,情节设计相对合理

  • 昭雪 0小时前 :

    虽然是自己非常喜欢的团队,但这片子说及格,也是违心了。李洪绸团队最牛的是故事,但离开了自己喜欢章回体的叙事方式,用电影的长度讲故事,不会讲了。

  • 郑海亦 2小时前 :

    小宝的颜夜敌不过杀猪刀啊;包哥永远是你包哥

  • 焉映寒 3小时前 :

    还不错,小宝的台词与控场比以前好多了,但还是强于爆发,弱于隐忍,邵庄则一如既往的稳定

  • 瑞桓 3小时前 :

    从制作水准上来看是典型的网大,但剧本写得很用心很有诚意,尽管靠巧合推动剧情的成分稍微有点多。从疯狂的石头开始,国内拍这种类型故事的电影人越来越多,多少有点审美疲劳,但至少在本土化上做得大多还是相当不错的。

  • 鲜于兴发 9小时前 :

    他俩吵架那段很好,但是感觉还可以更激烈些,吵架道出了我们都是一群普通人,都有懦弱跟自私,但是什么时候都别放弃吧。冬冬致敬李小龙那段,他应该演的很爽,是不是一直想演这种😆😆

  • 舜婉秀 9小时前 :

    没看过毛骗,不是粉丝,看了一篇影评然后来观影。体验很一般, 虽然说多线叙事的剧本把几个冲突和故事都连接起来了,但是仔细看起来其实只是地点时间的剧本巧合,连贯性上差了些。网络电影的成本受限,服化道差的还是比较远。

  • 雀幻翠 9小时前 :

    你回归到喜欢的行业,他放下游戏回归校园,不论你们多励志,无法改变烂片的现实。保健品&仪器乱象,希望国家好好管管,留住老年人的养老钱

  • 柔柏 0小时前 :

    毛骗团队新作,就是那种可看可不看的,其实可以不看的那种电影。

  • 硕姗姗 0小时前 :

    将网剧所有缺点都暴露的一览无余。故作搞笑的段子,尴尬浮夸的演技,脱离现实的现实感。网剧可以通过拉长情节来稀释疏离感,但是电影剧情太短看着就是跳脱与闹腾。终究所有的包袱和桥段都服务于一个过于肤浅的艺术创作。对比同类型疯狂的石头,只能说优映前路还长。

  • 章问玉 2小时前 :

    邢冬冬出本有点慢,一个女的都不带,还把家里人都安排上了……小宝没什么张进嘛,包哥才是灵魂,团队之魂

  • 肇尔槐 4小时前 :

    应该是想要排成疯狂石头的样子,但是剧本比较弱

  • 让静枫 5小时前 :

    故事居然挺完整,多一星给稳定输出的包哥,他居然越来越帅了

  • 金秀妮 1小时前 :

    一如既往的接地气,节奏感很强。演员成熟了很多,真好!

  • 阚灵秀 5小时前 :

    不能当做电影,作为网大还凑合。故事完整,结构工整,整体四平八稳,没什么大毛病。故事来源于生活,很多细节处理的不错,但是质感差,演技生涩,总感觉在看张达明。结局过于完美,甚至有点“说教”意味。一个老赖折腾了债主一帮人一晚上,出了那么多事,最后连个赔偿和利息都没有,债主最后就拿到个借条还乐的屁颠颠的。钱是真不能借!

  • 郯秀隽 6小时前 :

    毛骗出品必属精品,结构比上一部作品更完善,节奏更加紧凑上头。网大需要用心的团队,而不是洗钱,烂梗,蹭热度,秀白腿。结尾的出租车追逐场面让我想起了年轻时候的神奇经历😄😄……

  • 汤霞绮 2小时前 :

    可能是毛骗给人期望太高,所以大家对这个团队的作品比较严苛~如果这不是他们团队的作品,妥妥四星半~不过确实挺套路的

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved