强军手机版下载 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 内地 2017

导演: 萧芳芳   

剧情介绍

一个狂热的电影爱好者、导演,拍出了一个网络大电影,去找发行。发行人看到的电影内容是:三十年前,一个叫王四贵的年轻人,花了半年的工资,从老板那里买了一个二手的大哥大。回到村里引起了轰动。全村的男女老少都要看一看,看看这个大黑砖似的东西,怎么就能到哪都能打电话,在当时农村电话都不普及,王四贵此举只是为了炫耀。 三十年后,从大哥大演变到智能手机,人们人手一部手机,手机不再成为炫耀的主要对象。

评论:

  • 松素昕 4小时前 :

    剧情中的角色,肤色换成一帮脏兮兮的白人,这个故事会显得合理一点。

  • 竺水蓝 0小时前 :

    真的好烂啊哈哈哈哈,时间在汤姆哈迪和毒液的拌嘴间度过,然后其他部分做的更差,显得也就拌嘴还能看。不论是小毒液的出现还是反派的原因还是反派女友都挺莫名其妙的。特效都显得很橡胶塑料?反正也不对劲。

  • 示婉静 8小时前 :

    一个黑人导演把西部有名的黑人串联起来加了一个老套的故事情节,一点毛病没有,如果全换成白人或者亚裔,也不影响观感

  • 蓝鸿彩 4小时前 :

    中后段不知道在讲啥 女主男主先后直奔虎穴 女的被抓了 男的和他的gang去救女的也被抓了 但居然被坏人放了 坏人也没杀他的gang 放了之后男的弄了点钱又和他的gang去救 这次终于把女的救了 剧情匪夷所思 比穿越片还要烧脑

  • 莲帆 2小时前 :

    广袤的西部,散落的小镇,那时候没有地图导航,是怎么找到那些零散的小镇的

  • 裔柔妙 0小时前 :

    6.5分。我真不是种族歧视,但看黑人总是有点看花眼。。。这片子至少三分之一的时间里我都需要重复思考,这人是谁?是哪一边的??整个电影里全是黑人牛仔,总觉得违和感爆棚呢。再加上又是老调重弹的西部片,说真的错过了也没什么问题。。。。

  • 程力夫 2小时前 :

    完全理解女主一开始制定分手计划并在最后仍旧遵循规定的原因,我其实还蛮赞同这样子的想法,这可能是理智型人的一个通病?但对于感性人而言这就能理解成不够爱或者是不敢爱,但其实每个理性人内心是很渴望情感,但投入感情对于他们而言是在冒险并且很害怕受伤。同时男主的爱面子的特征也是很写实了,确实是恋爱中的小男生,会把约会的一切都安排妥当,并认为事情就一定会按照自己的设想发展。

  • 桂梅 4小时前 :

    很久没见到黑人帮派在西部片群殴了。中间文戏多了些,节奏拖沓了。里面每个人都爱讲故事——谁还不是有故事的人呢?连最后的Boss对决也逃不开认亲大会的俗套😂😂回想来就会发现很多情节不合理,为了剧情而装13,削弱了快意恩仇的酣畅。

  • 溥岚翠 5小时前 :

    最后的那个瞬间移动是怎么回事啊,800亿年的经历灌入到脑子里是什么效果啊!

  • 盍翠曼 2小时前 :

    甚至看到最后我也不知道俩人到底分没分。。。。。。

  • 甫菊月 9小时前 :

    除了几次打架和片尾彩蛋,其他真是没眼看,什么乱七八糟的

  • 田俊喆 3小时前 :

    也不至于那么烂吧!和第一部差不多观感 汤好可爱

  • 钮子怡 8小时前 :

    之前没怎么看过西部题材的电影,但挺喜欢里面的配乐和对白的,听着还挺有感觉的

  • 紫沛 4小时前 :

    不好看,印象中第一集也是两个毒液同族人在打,这次的对手以看就特别不牛逼,整体也敷衍。导演竟然是那个人,还有MW竟然没被我认出来,还是好看。另外,那个Dan在那部美剧中是不是也叫Dan。WOT

  • 潍阳 6小时前 :

    话痨程度跟死侍有得一拼,cult程度也旗鼓相当,但是剧情比死侍拉跨。不如第一部精彩。

  • 龙畅 7小时前 :

    写太好了吧 那段白人套头套来复仇结果全灭的 干脆利索 风趣幽默 虽然种族话语是侧面描写的 但真的比很多大制作woke多了 女性角色写的很好 打戏也架构的挺聪明的 差评真的显示自己无知 以前西部牛仔也是有原住民和非裔人的

  • 舒楠 4小时前 :

    感觉比以往的garbage好一点吧,大概1.5。这个感觉是在刻意模仿致所有男孩第一部那种dumb pact的故事

  • 枫云 1小时前 :

    毒液2也太好看了吧!看完后感觉真是意犹未尽!

  • 终锐泽 9小时前 :

    你发表的关于《The Harder They Fall》的短评,因为 含有违反相关法律法规或管理规定的内容,已被移除

  • 雅锦 8小时前 :

    如果没有那该死的兄弟认亲,我可能会给五星,跳脱出框架的西部片,画面很漂亮,配乐真的是俘获我心,至于黑人是否牛逼,i dont care。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved