屡组词 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 中国 2007

导演: 田丽   

剧情介绍

  金判秀被戏院开除后,为了儿子的学费而不得不去行窃,不料却失风被抓,被盗的主人正巧是朝鲜语学会的代表柳正焕。判秀阴错阳差地获得在朝鲜语学会工作的机会,处在母语被禁止的时代,两人于所剩不多的时间中,必须在日本帝国高层的监视下完成属于朝鲜的字典……

评论:

  • 在雅韶 4小时前 :

    谢霆锋啊,咋夸你才够啊!啥发型都hold住,角色亦正亦邪都很到位,法庭黑化时微表情不愧是影帝,变态成小丑就很想让人叫声哥,片尾曲就还是二十年前的摇滚青年,肢体又帅又能打看得真过瘾,就很不合理,粉丝骄傲啊!

  • 成翱 4小时前 :

    PS:致敬不忘初心的陈木胜导演

  • 敖鹏赋 8小时前 :

    bug2.甄子丹双标,阿敖有事送人家去蹲大牢;自己有事的时候队友来顶锅看他挺开心。

  • 军思松 8小时前 :

    好看唉 一眨眼竟然快十年过去了 SAO剧情还历历在目 感觉和电视剧内容 特别是相遇线有点相左唉 桐人还是那么的帅气

  • 丙欣畅 7小时前 :

    太劲了!!动作戏太棒了!!很high很过瘾!

  • 僪梦槐 1小时前 :

    本质上是对第一季剧情的扩充。优点是情怀感十足,画面质量在线,也保证了一定的娱乐性。缺点是太过单薄和套路化,虽然是以亚丝娜为视角的重新审视,但缺少了一些自身内心的转变和成长(动画老毛病了属于是),加上如果你是最近看过第一季或者对剧情仍旧记忆犹新的话,可能会觉得有点水

  • 帆彬 0小时前 :

    没想到啊,当年一批香港靓仔,竟是谢霆锋帅出了品格,帅到了最后!

  • 嘉凡 0小时前 :

    教堂的那段打戏很精彩!这个世界不是只有黑和白的…昔日的警界新星真的很遗憾…总希望最后的归宿不该是这样……

  • 恽向梦 3小时前 :

    亚丝娜大女主电影 我一直在想另一边那个黑衣靓仔在受苦就很好笑 2022年才有第二部 没有装逼桐人看我要死了

  • 么寻雪 0小时前 :

    观众觉得的人物逻辑问题,其实是因为整部影片并不是警察逻辑,它内核是老香港的帮派片,把“为了警队我付出那么多”改成“为了社团我付出那么多”,把谢霆锋理解为叛出帮派的前骨干,然后与从前的师父对决,甚至把任达华那三位白衣看做整个社团的话事人,就毫无违和感了。只不过为了过审上映把帮派改成了警察,也是蛮黑色幽默的。陈木胜导演R.I.P.+1星。

  • 俟雁露 0小时前 :

    川原砾不会写女生友情可以不用写! 设置一个女二吧关键风头全被桐人抢走 最后的结局改得我也很不喜欢 呃呃无论多么强大的女人最后都需要被男人拯救 女生之间的友情问题也需要男人来调解

  • 字乐蓉 9小时前 :

    可惜角色黑化的理由不够有张力,刑讯逼供、过失杀人明明就是做错了这点毋庸置疑,甄子丹的不懂变通我个人虽然不赞同,但说到底是无可厚非的……所以主题大有撑不起来的感觉,也成了这个角色唯一的瑕疵。(另,沿用的《逆战》发型并不好看。)

  • 振钊 9小时前 :

    既不怒火也不重案,等到要打的时候已经累了困了不行了,也就看看霆锋耍帅了,老套得不能再老套,发现挺多眼熟的老男港星还是选择了拉皮,绷得一个紧,何必呢,还是化妆师的祸?2D良心粤语版遗作加一星吧。

  • 局若云 2小时前 :

    香港警匪片现在老得已经像上个世纪的故事了,打个情怀分给时代的落幕吧

  • 强悦畅 6小时前 :

    黑暗复仇的疯批美人杀疯了!!试问穿黑西装戴墨镜的谢霆锋谁能不爱?? 感谢陈木胜导演的最后一部作品如此精彩,打戏干净利落脆,剧情也不拉跨,近期最佳电影。

  • 怡妍 9小时前 :

    香港警匪片的常规剧情。终于又在大街上实景拍摄追逐战,重现了鼎盛时期的一些风貌。正反角色配置有蝙蝠侠和小丑的感觉,谢霆锋的出色表演并不意外,《线人》、《证人》和《新少林寺》中就有所展现

  • 少代巧 0小时前 :

    双雄、追车、枪战,展现出港产动作片的传统荣光,最后特意设置在教堂的肉搏戏,双方都拿出了相互撕咬的狠劲。陈木胜的突然离开,也让谢霆锋的倒下,意外染上了时代落幕的意味。

  • 亓宏达 5小时前 :

    你就做桐亚糖多好,做什么百合 太失望了,不过亚总是真好看,给你加一星

  • 太史琲瓃 9小时前 :

    看之前刷豆瓣:都在尬夸谢霆锋,我又不是不认识这个人,至于吗? 看完:卧槽小谢是真的帅,又疯批又帅!!!!!! 看之前:现在的香港电影还能拿7分以上? 看完:卧槽,值!!!!!!!!! 总之,“这个世界不是只有黑和白”的香港电影,太久违了……

  • 仝曼丽 2小时前 :

    明知道不对,但总觉得谢霆锋那个角色复仇得好

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved