公侯庶女 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日剧 美国 2009

导演: 厉娜   

剧情介绍

  《总务二科》改编自安田弘之同名漫画作品“总务二科”。
  在日本,大型机构必有一个部门,负责派发、更换厕纸、换日光灯等工作,而这个杂务部门的名称为:总务二科。这个部分虽被公司认为是垃圾,却聚集了六位不同原因被贬到此部门的女职员因:主张女人的价值在于交往过的男人总数的千夏(江角真纪子 饰)、对男人有致命吸引力的佳奈(樱井淳子 饰)、理财高手小梓(户田惠子 饰)、准确率具威胁性的算命师理绘(高乔由美子 饰)、做事不得窍门的佐和子(京野琴美 饰)、做事总出纰漏的小梅(宝生舞饰演)。她们究竟会在这个被称为“女性坟墓”的部门发生怎样的故事呢?

评论:

  • 鱼寄瑶 6小时前 :

    带着孩子一起去看的,毫无逻辑,主题不清。作为动画,既不可爱也不欢乐,人物设计也不美观,中间强行煽情,前半说几句环保,后半是儿童陪养老院老人一起玩,故事不错,但是拍的真的一言难尽。

  • 雀令枫 7小时前 :

    剧情随炒冷饭了,但始终拍得很关怀。适合陪孩子一起去看。

  • 郁欣合 7小时前 :

    原来那个去跳舞赚钱,骑着摩托和漂亮的女孩们聊天,坐在里程车嬉笑打闹的夜晚是最好的时刻了,现实的压力也在朋友的离开呼啸而来!镜头语言只是单单的表现在表层,故事没有深刻的落脚之处,有些遗憾

  • 欧阳怀蕾 6小时前 :

    图图都情怀欺骗了,又是一个挂羊头卖狗肉的片子。上美有版权任性,甚至让人觉得全篇都为了最后几分钟葫芦娃黑猫警长小邋遢这一分钟的经典混剪。中间的桥段大多是tv的拼凑,陪着朋友来找童年,结果差点把童年滤镜毁的稀碎。动画电影也不能如此敷衍吧,可怕。以为是个冒险片,结果重点落在关爱老人?万一老人家操劳一生好不容易休息了,还找一堆小孩去霸王龙呼呼哈哈?不嫌烦?有被内涵到没小孩就可怜?这价值观真的可吗。已上仅为我作为一个成年人的观影感受,动画片分级还是很重要的。

  • 梅芙 3小时前 :

    作为一个失眠患者,重度睡觉困难户。我度过了无比香甜的一个半小时。绝了,除了展示困境啥都没有。废戏不好。科长特别乱制片监制了。都是啥啊。

  • 桂柔 2小时前 :

    白樓,似黑色的壞疽,威脅到本體存續,自然需要割除。寄居在上的霉斑,塵土,生活的痕跡,童年的記憶,同迷茫,興奮,憤懣無言,一起被巨大的機器和規劃們掩去,記錄者只是拍下,然後繼續走下去…

  • 荀弘新 6小时前 :

    剧情围绕着关爱老人,回忆满满,但歌舞实在有点尬

  • 藏平和 8小时前 :

    跳舞赚钱,发小移民,拆迁补偿款,父亲的病...核心都是穷。故事有点散,只能说看看柬埔寨青年的生活状态吧。科长监制

  • 那瑞锦 1小时前 :

    一个人抽风去电影院看的 就是挺适合小朋友看的

  • 错雁菡 1小时前 :

    把以前的剧情拿来,改改细节就上影院。还真是大牌啊。

  • 梦颖 8小时前 :

    经常看动画片的大概都会了解,这部电影就像是几集动画片连在一起的,就是每个情景都很眼熟,没有太多的惊喜

  • 铭华 1小时前 :

    大耳朵图图,一个聪明善良的小伙伴,他用实际行动告诉我们,帮助别人才是真正快乐的源泉。趁着国庆黄金周,疫情未知之时,不如就近带孩子去电影院看看吧

  • 祁清雅 5小时前 :

    前面节奏太慢了,后面很好看,要是轰隆隆隆隆再少点就好了,翻斗花园也改成翻豆花园了。但是我永远爱图图!!!

  • 稷晨 0小时前 :

    故事水一半讲一半

  • 银惜珊 2小时前 :

    故事的着眼点有些散乱,整体感觉还可以,但有一种这要是个国产片就肯定好看多了的感觉。。结尾看到导演说这是柬埔寨冲奥的电影,有点酸了,中国现在已经不会拿这样的片子冲奥了,甚至都很难看到这种国产片了。。

  • 春依 0小时前 :

    父亲坏掉的脚趾头,就像这幢危楼,威胁着生命的安危。男主梦魇出现时,真的以为他爸和大楼轰然倒塌的命运相同。父亲雕的小象最后给了亲戚家的小孩,断了又重新黏上的象腿,父亲失去的左腿,漏水发霉的天花板,人去楼空的破败……有点意思又差点意思。

  • 逢如南 6小时前 :

    这部动画片已经不是从前的这部动画片了,00后也不是曾经的00后了。总感觉觉电影没电视剧那般好看。可能长大后看以前的动画片,有点那个的感觉。

  • 饶鹏运 8小时前 :

    图大耳朵图图那算数我们不论。

  • 殷湛蓝 6小时前 :

    跳舞赚钱,发小移民,拆迁补偿款,父亲的病...核心都是穷。故事有点散,只能说看看柬埔寨青年的生活状态吧。科长监制

  • 杨迎海 2小时前 :

    哦对了那首霸王龙真的很尬

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved