剧情介绍

  戴维(尼古拉斯·凯奇 饰)是名天气预报员,可是他没有专业知识能用在工作上,当预报的天气并不理想时,观众们会在街上肆意向他丢垃圾。戴维对自己的生活感到灰暗,与妻子(霍普·戴维斯 饰)离婚更是对他的一个打击。如今他得到一个前往纽约重新工作的机会,可是他必须要面对与孩子们并不融洽的关系。儿子迈克被戒毒时认识的辅导员性骚扰;女儿雪丽的肥胖被学校的同学耻笑,性格忧郁。更令戴维伤心的是,他的小说家父亲罗伯特(迈克尔·凯恩 饰)患上了绝症。
  戴维希望父亲能看到他的成功,他更想与前妻复合,一家人到纽约重新生活。无论做了多大的努力,他与家人的关系并没得到和缓,他依然遭到观众的垃圾袭击,他更开始抗拒前往纽约。
  此时他看到父亲平静面对死亡的态度,并在与父亲相处的最后时光中,戴维被授予了很多人生的道理。

评论:

  • 然轩 5小时前 :

    奇奇蒂蒂和一堆IP大乱炖,开始觉得这个3D化不适看了一分钟觉得这个3D也太可爱了吧谁不想要绒绒三表哥。

  • 游古香 2小时前 :

    算是一个IP大集锦。可以看出来,游戏和动漫的IP价格应该是比较低的。。。各种自嘲,非常不错。

  • 韶曼卉 7小时前 :

    有版权真的就可以随便发疯诶哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈啊哈

  • 阳雪 5小时前 :

    意外的很欢乐,梦回小神龙俱乐部。里面各种梗,甚至有点美式动漫版的头号玩家的感觉。

  • 杞萍韵 0小时前 :

    不知所云

  • 薛昂熙 8小时前 :

    小松鼠重启剧,很多搞笑自嘲的梗,真人卡通同框,2D3D同时显示,迪士尼真是IP太多了随便用都行啊!

  • 漆灵雨 1小时前 :

    最搞笑的还是动画人物被迫拍盗版电影了,比如小美人鱼的盗版片是《小美眉鱼》,竟然还有丑版刺猬索尼克,各种梗,真的很绝妙!

  • 璐月 6小时前 :

    主线很老套,只因套了个“盗版工厂”的设定皮而显得特别。

  • 盛运 3小时前 :

    原以为又是什么低龄幼稚的动画片,没想到居然还挺好看,迪士尼真的是家大业大财大气粗,各种迷影梗轮番上,“蝙蝠侠大战ET”什么鬼?哈哈哈!热闹有趣好玩好看,四星推荐!

  • 茹呈 8小时前 :

    打一棍子的小黄鸟都有专属演员,果然只有小角色没有小演员,这才是好莱坞动画精神,哈哈哈哈哈哈。

  • 袭慕雁 5小时前 :

    2d配3D就离谱,这种双主角的一定会有争吵和好的剧情,我方人员跳反和电影里吐槽的一样常规操作。在电影里找其他角色,像头号玩家,剧情有点像疯狂动物城。这两只松鼠在国内知名度感觉不如……三只松鼠,在迪士尼玩时有个投掷游戏,其他没什么映像。其实小时候喜欢的是丁满和鹏鹏。

  • 苍俊名 0小时前 :

    Teaser比电影好看。可惜这个世界观,这么好的点子,奈何剧情...实在太老套。每一个剧情,每一个反转都让人猜到也不容易。唯一没猜到的是实在太经典了,怎么可能,结果电影说:“yeah!虽然很老套但是here we come!”于是故事发展这么无聊,支撑我看下去的只有边边角角的小彩蛋,可是说实话太少!干巴巴、一点都不感人的文戏占了大半部分,可爱的、有想象力的地方怎么都不够看。电影自嘲自己的笑话不够好笑,但,真的不够好笑。

  • 熊敏达 4小时前 :

    也就是迪士尼,有这么多版权,才能搞出各种人物瞎扔在一起的创意烂片。没有情怀没法看的电影

  • 雀琼英 0小时前 :

    迪士尼自黑得飞起,这次真是玩梗玩疯了。虽然剧本非常简单套路,能看得出来就是奔着卖情怀去的,但是没想到竟然能拉到这么多经典角色客串,甚至还看到了一堆友商角色,OMG我的眼睛真是用不过来了……

  • 辰安 1小时前 :

    与其说是媒介导致的虚构世界索引,不如说是好莱坞偷懒无能的最大体现。别说和兔子罗杰比了,甚至不如那部华纳总动员,情节高潮完全替换为烂梗花活

  • 桂月 8小时前 :

    俗套剧情。但是,苹果手表代言人奇奇蒂蒂,迪士尼版权霸主,西海岸最强法务部。

  • 闵飞槐 2小时前 :

    《奇奇与蒂蒂:救援突击队》,各种画风mix。

  • 美萱 4小时前 :

    Chip.n.Dale.Rescue.Rangers.2022.1080p.DSNP.WEB-DL.DDP5.1.Atmos.H.264-CM

  • 钮顺美 4小时前 :

    故事老套但是很欢乐啊,不同画风大乱斗,融合得挺好。过气影星化身版权斗士!奇奇蒂蒂大战中年彼得潘。

  • 睦冰薇 7小时前 :

    2D roles, 3D roles and real people are mixed up —— acceptable, but not seamless.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved