剧情介绍

  繁华时尚的忍者岛,乐高小人们过着快乐无忧的日子,除了……隔三差五会遭到邪恶魔头加满都(贾斯汀·塞洛克斯 Justin Theroux 配音)的入侵骚扰外。当然,幸亏有英勇无畏的幻影忍者,他们一次次挺身而出,与魔王大战,才使得忍者岛免于被邪恶统治的危险。绿色忍者劳埃德(戴夫·弗兰科 Dave Franco 饰)是加满都的亲生儿子,不知道他忍者身份的市民们因此经常嘲笑辱骂劳埃德。郁闷的青年只得将一腔怒火撒在以破坏为乐趣的加满都身上。在又一次遭到挫败后,加满都带着威力更强大的军团卷土重来。关键时刻,劳埃德启动了吴大师(成龙 配音)禁止使用的终极武器,最终给忍者岛带来毁灭性的灾难。
  为了拯救忍者岛,幻影忍者们跋山涉水,甚至与加满都展开了合作……

评论:

  • 空英哲 1小时前 :

    看漫画时想要GTO元祖,现在看完电影又想要了……

  • 骏槐 9小时前 :

    一边吐槽,一边流泪,又尬又燃。感觉像在仿《灌篮高手》。实在受不了没三句话上个价值,太刻意了,什么时候天朝的编剧可以高级点!

  • 楠静 4小时前 :

    故事还算流畅,节奏也比较轻快,当然从一个成人视角来看,剧本的抄袭痕迹还是比较严重的,无论是拍摄手法和剪辑特写,都与灌篮高手高度相仿,同时对这几个动画人物的角色刻画也几乎完全照搬了灌篮高手的原班人马:喜洋洋-流川枫、沸羊羊-赤木、懒洋洋-三井寿、美羊羊-宫城良田、灰太狼-樱木花道、村长-安西教练……当然喜洋洋系列尽管早已令人审美疲倦,但其成功之处在于其通过故事讲道理的水平还是比较取巧的,即便是关于梦想这个亘古不变的大道理,在小朋友眼中,那一只只可爱活泼的小羊就是正义的化身,梦想的代言者,所谓授业者,投其所好,攻其不备,染其所念,动其所思!

  • 淳于春荷 4小时前 :

    总之,祝贺喜灰重回大荧幕,希望后续系列能出现我喜欢的题材。

  • 竹昭懿 0小时前 :

    篇幅太短,节奏略赶,角色太干,不过总归还是有一些亮点。(莫名其妙押韵了། – _ – །)

  • 狂迎丝 7小时前 :

    UC0079 《79版高达》第15话的扩充剧场版,剧情流畅,阿姆罗在岛上的生动戏份是原本动画没有的剧情。打斗就是高清重制,亮点不多,情怀加持下希望 UC 宇宙可以多处开花 @YouTube

  • 罗敏思 0小时前 :

    豆瓣6.9分什么概念,懂得都懂。元宵节,我选择坐在小孩和家长堆里看喜羊羊,至少说明这剧宣发成功了。挺好,真的各方各面都挺好,但我的年纪已经过了能纯粹地欣赏动画作品的时候,我会为了帅气的小动物心潮澎湃,也会不合时宜地思考喜羊羊和暖羊羊到底有没有工作,虎翼不上学真的可以吗,and…我觉得这剧同性之间的张力真的很足……真的…(微笑闭眼)

  • 骞骞 2小时前 :

    值得4星

  • 迮晗雨 0小时前 :

    拧巴,剧情做成子供向,但又想拉拢成年观众群体搞一些情怀所以加了许多篮球梗和专业术语,导致的就是尴尬的观影体验😓

  • 玄笑槐 4小时前 :

    喜羊羊弹灰太狼胸口的时候,后排女生说了句:好色色

  • 玥涵 8小时前 :

    剧情略显平庸,但最后的对话拉满回忆,“灰太狼,我们认识多久了?”“大概5000多集了吧”

  • 郜宏壮 2小时前 :

    故事套路挺旧的,可以猜到后续发展,但是这可是喜羊羊啊,所以加一星

  • 祝学真 0小时前 :

    因为好几年没看过这类大电影了

  • 静瑶 7小时前 :

    新画质的元组 但是阿姆罗的声线不可避免的老化了 所以不得不让他少说话 结局比较大众向 没有很黑深残 为了强行拯救世界 做了很多加法 但略显赘余

  • 闾丘青雪 8小时前 :

    第一次坐在只有三排电影院,第一次在电影院见到那么多小孩。剧情完整,插曲合适,科普和煽情并存,每只动物都有鲜明的性格,支撑它们打篮球的动力也描述得各不相同,并且也是难得在动画里看到父母的视角,总得来说是值得票价的。

  • 桐星渊 2小时前 :

    原来我在看绝杀慕尼黑!?甚至我和小王还能吐槽到灌篮高手和黑子篮球,甚至是排球少年hhhh不过大年初一和小何在一起,比去年看式神令的观感要好,不错。

  • 濮凌晓 5小时前 :

    冲着情怀我也决定贡献张电影票,不得不吐槽一句排片,小县城想买它张票可真难,反观隔壁熊出口,唉……喜羊羊的时代到底啥时候过去的啊?

  • 续飞雪 7小时前 :

    还是适合小朋友看,能学点体育篮球知识。受挫—努力-继续受挫-获胜大概如此,比较模式化的剧本

  • 良正平 1小时前 :

    羊居然和狼一队

  • 骞龙 5小时前 :

    看漫画时想要GTO元祖,现在看完电影又想要了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved