剧情介绍

  1959年,美国马塞诸塞州列辛顿威廉道斯小学,该校即将迎来校庆日,小女孩露辛达•安伯利(Lara Robinson 饰)提出的创意为校长所采纳。校庆日时,学生们将画下自己对未来的设想,并集中放入金属时间囊中埋入地下,准备50年后重新开启。校庆日之后,举止怪异的露辛达用鲜血在墙上写下奇怪文字,并向老师提出警告。
  2009年,威廉道斯小学再次迎来校庆日,被埋藏地下50年之久的时间囊重见天日。小男孩凯勒(Chandler Canterbury 饰)得到露辛达的信,上面没有任何图画,整页布满毫无规律可言的数字。凯勒的父亲约翰(尼古拉斯•凯奇 Nicolas Cage 饰)夜晚研究这些数字,竟发现这是一组具有预言性的密码。文中的数字清楚记录了世界上过去50年所发生的各种灾难。除此之外,这组数字还包括了接下来将发生的重大灾难……

评论:

  • 岚桐 5小时前 :

    有点乏味 想拔升高度但是没有那种以小见大的明显意义

  • 卫轩源 6小时前 :

    没能认真看完

  • 卫秀芳 7小时前 :

    比起新世界 差太多了。故事讲不清,人物做不实,关系展不开,反转不惊喜。

  • 扬尔白 7小时前 :

    我记得电影《怪谈协会》里有这么这个故事,收留了一个人,最后把女主人取代了,这个电影类似,小女孩从蛋里孵化了一个鸟,最后鸟变的鸟人把小女孩取代了,中间夹杂着类似电影特有的情节,两者心灵相通,你讨厌谁,这个鸟人就干掉谁……当然,唯一有点实际意义的,就是人要为自己活着,而不是为了别人,对待子女也不要太苛刻?

  • 初丽 9小时前 :

    和去年的江陵基本一样,近年韩国黑帮电影自新世界之后陷入老套路,要么被出卖干掉,要么六亲不认干掉别人当老大有点审美疲劳了。

  • 告俊晤 7小时前 :

    应该是一个分裂人格,善与恶的描述,鸟人就是女孩内心恶的化身,但是没太讲清楚缘由,感觉像没讲完似的

  • 堂飞白 1小时前 :

    《孵化:对东北农村的个案研究》采用田野调查等质性研究方法,深入、生动地描绘和揭示了东北农村地区政府、市场、社会三个要素组成的动力系统的发育与运行状态,以及农民的现实生存状态,其研究涉及农村的经济、政治、社会、文化等诸多方面,特别是突出分析了困扰东北农村发展的政府因素和制度因素。《孵化》对于研究和认识我国农村社会及其变迁过程有着重要的理论价值和现实意义。

  • 帆媛 9小时前 :

    画面质感很好,情节紧凑,各角色的演技都很好

  • 怡萱 9小时前 :

    这种恐怖片的路子不错,恐怖感可以和日常生活隔绝开来

  • 宇文艳卉 9小时前 :

    哈哈哈哈哈可爱

  • 初爵 7小时前 :

    其实可以理解鸟隐喻安恶的人格,人性善恶并存,自小的教育是向善,但是疯狂和恶劣总是会滋生出来,当善良压不过作恶,就会成为大环境下的怪物,丑陋不堪格格不入遭人唾弃,这全看人是否能掩藏住心底的那只怪物,大家都一样。

  • 卫秀君 8小时前 :

    “等攒够开民宿的资金,我就洗手不干了”

  • 卫博文 7小时前 :

    《热血》以坐落于釜山码头——“九岩”上的“万里长酒店”为舞台,讲述一个黑社会组织的故事。郑宇饰演的是拳击选手出身的“万里长酒店”支配者以及“九岩”的流氓头目宋勇甘的手足锡秀一角。郑宇将在剧中表现出和人们想象中充满帅气和义气的黑社会组织不同,为了生存和生计而充斥着背信弃义,诡计多端

  • 圣白秋 0小时前 :

    看不懂这种韩国黑帮剧,各种轻易翻盘。。哪热血,明明就是小混混逆袭记

  • 东方思菱 6小时前 :

    但我个人觉得作为起源电影至少完成了引入角色的任务,而且明显是在铺垫日后更多的集结。

  • 嘉丽 9小时前 :

    北欧风格的恐怖故事。女孩另一半黑暗的自我,破壳重生了。

  • 廖正青 3小时前 :

    不要根据剧情评价一部电影 为啥非要纠结这个呢 台词不好吗?演技不好吗?叙述方式不好吗?从一个想要守护拥有一切的温暖之人到失去一切的失落之人不能说是失去了理性 只是他这种人真的没有选择的余地了 。

  • 文紫 5小时前 :

    《孵化:对东北农村的个案研究》采用田野调查等质性研究方法,深入、生动地描绘和揭示了东北农村地区政府、市场、社会三个要素组成的动力系统的发育与运行状态,以及农民的现实生存状态,其研究涉及农村的经济、政治、社会、文化等诸多方面,特别是突出分析了困扰东北农村发展的政府因素和制度因素。《孵化》对于研究和认识我国农村社会及其变迁过程有着重要的理论价值和现实意义。

  • 可俊逸 6小时前 :

    好像还行?就是我总以为要结束了结果后面又来一段233

  • 文栋 5小时前 :

    一般还不错 没什么亮点

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved