新婚公寓第一季免费 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 美国 2007

导演: 郑靖文   

剧情介绍

  谢晓俊(李佳航 饰)和吴越(李晟 饰)相恋短短五个月,便决定携手步入婚姻的殿堂,他们发誓无论前方有怎样的艰难险阻,都要彼此扶持,白头到老。然而,现实却远比他们想象中要残酷的多,麻烦和误解接踵而至,父母和朋友们亦成为了埋藏在他们婚姻中的定时炸弹。经历了风风雨雨的两人还能够不忘曾经的约定,视彼此为唯一吗?
  莎莎(张宇菲 饰)是吴越的表姐,至今未嫁的她难免满腹牢骚,对爱情和婚姻充满了失望,再加上工作方面的不顺,导致莎莎经常成为谢晓俊和吴越家中的电灯泡。欧阳晨迪(郭家豪 饰)和谢晓俊相识于幼儿园,是真真正正从小玩到大的死党,耿直的他和大大咧咧的莎莎之间,又会产生怎样的故事呢?

评论:

  • 茹雪 8小时前 :

    最后的革命万岁太燃了!尽然在印度电影里看到了希望!反转再反转再反转,印度神作绝不会让你失望,总是会感觉诚意满满!看了整部电影除了剧情非常抓人,让人赞不绝口外,仿佛用一部电影一日游浅浅了解了整个印度,印度的社会议题,能把这些议题串联在一起拍出反转悬疑片太令人称赞了!他们太文化自信了!太令人羡慕了!而我们呢?……只能留下唏嘘!

  • 晨辰 5小时前 :

    反转反转再反转再反转。

  • 赧孤兰 4小时前 :

    严格来说片子的镜头语言一般,甚至偏差,但题材敏感,创作团团有勇气拍,审核又通过,说明印度电影在进步!

  • 源好慕 1小时前 :

    世界上每一个角落都存在这种肮脏腐朽的不堪,但是敢于呈现在镜头之下,这本身就是一种文化自信和政治自信。

  • 璐倩 1小时前 :

    仿佛彼只需吼一些我们所不能言的口号,

  • 水香之 1小时前 :

    另外国内影视作品的局限之一是只能说环境是好的,坏的是某个中层,以至于对社会话题无法有深刻的讨论,只能说这特例的特殊性,没有延伸的讨论和反思的空间,不过这就是想要的盛世

  • 雅倩 3小时前 :

    前一小半会让人觉得是不是配不上这个片子的分数,就很流水账,中段以为是逼王出马的寻常桥段,拍着拍着就逐渐从理想主义抡铁锹的爽剧套路,慢慢走向精巧,这时才会发现导演编了一个大扣,增加的开放式结尾反而让这部片子上了一个台阶。有被导演秀到。对很多方面的讨论对于中国观众是比较能刺激到的。中国拍不出来是肯定的。

  • 荆俊德 5小时前 :

    每次看印度电影都为这个民族感到悲哀,语言是文化的根,但印度已经丧失了语言独立性,印地语掺杂英语听着很奇怪,更奇怪的是,他们还觉得特光荣,总是嘲笑中国人英语发音。庭审过程中,为了凸显辩方律师,控方检察官和法官被塑造成傻子,导演试图通过一场庭审表达诸多东西,但很多不符合庭审规则,像是一出马戏。

  • 费诗怀 3小时前 :

    思维的深度!情节的翻转!在抖音听完了解说!

  • 鸿栀 1小时前 :

    众人更多是对罗列议题的自我脑补感动。

  • 月帆 4小时前 :

    4.5星。反转的不错,法庭的戏很精彩,被害的女主好漂亮,后面什么意思第二部吗。印度还真是种姓制度荼毒至深的国家都能从外貌上看出来了太可怕了。大学这事原来印度也有,人性的恶真的想通。

  • 秋梦凡 1小时前 :

    这段台词太燃了

  • 辉晓丝 7小时前 :

    戏剧性拉满,他们已经不满足于揭露和批判高犯罪率的现实,开始将矛头对准玩弄权术的政客和社会制度。虽然改变很缓慢,但这是个有希望的国家。

  • 郁嘉荣 6小时前 :

    后半程的法庭表演扳回一些也无力回天,

  • 涵韵 6小时前 :

    停在律政片最佳 多了些政治批判也还好 但最后还是免不了印度式复仇的套路的俗

  • 李景平 5小时前 :

    很久没看过这么精彩的主旋律电影了,配乐尤其出彩,而且剧情也没拖后腿,看到结局的时候内心真是五味杂陈,没什么好说的,我只希望这部电影能进明年的豆瓣年度电影榜单。

  • 青凯泽 7小时前 :

    条件宽松容易出好电影,但是并不代表一定拍成了好电影。

  • 龙然 1小时前 :

    印度片开挂啦,一部比一部高能,不得不说,印度人拍片子真的有一套,音乐特别能调动情绪,这哪敢走神

  • 苍俊名 1小时前 :

    故事B:种姓制度下寒门博士难改命50连跳;

  • 玉美 6小时前 :

    电影的主题意义很值得褒奖,虽然有点贪心得想用一个事件把印度的社会问题给尽可能多得给塞进去,女性地位,媒体操纵舆论,制度体系崩塌,政治黑暗,阶级种姓,校园剥削,可能还有我漏掉的,虽然多,但本质上的确是互相勾连的,这种激烈的方式也真的很容易得到共鸣,印度电影在政治选题上的民主自由度和韩影有的一拼,直接且血淋淋。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved